Η τρέχουσα χρηματοδότηση δεκάδων δισεκατομμυρίων της εταιρείας θα αποτύχει γρήγορα αν αποτύχει να αποφέρει κέρδη. Επιπλέον, εάν μια εταιρεία με περισσότερα από 13.000 άτομα εξακολουθεί να μην μπορεί να βελτιώσει αποτελεσματικά την ανθρώπινη αποτελεσματικότητα, θα γίνει βάρος στο μέλλον; Πώς αντιμετωπίζει η εταιρεία αυτά τα ζητήματα;

Zhongke Chuangda: Γεια σας. Ως η κορυφαία εταιρεία τεχνολογίας λειτουργικών συστημάτων στον κόσμο, το ταλέντο είναι το βασικό πλεονέκτημα της εταιρείας και η ενσάρκωση της βασικής ανταγωνιστικότητάς της. Όσον αφορά την καλλιέργεια συστημάτων ταλέντων, η εταιρεία έχει διαμορφώσει ένα αποτελεσματικό και πρακτικό μοντέλο και σύστημα έξυπνης διαχείρισης ταλέντων εντός του οργανισμού. Βασίζεται στη ζήτηση, επικεντρώνεται στη στρατηγική και στην επιχειρηματική ανάπτυξη, είναι αποτελεσματικό, πρακτικό και βασίζεται σε μια ισχυρή κουλτούρα μηχανικής. Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας!