Nguồn tài chính hàng chục tỷ USD hiện tại của công ty sẽ nhanh chóng phản tác dụng nếu không tạo ra lợi nhuận. Ngoài ra, nếu một công ty với hơn 13.000 người vẫn không thể nâng cao hiệu quả hiệu quả con người thì liệu nó có trở thành gánh nặng trong tương lai? Công ty giải quyết những vấn đề này như thế nào?

Zhongke Chuangda: Xin chào. Là công ty công nghệ hệ điều hành hàng đầu thế giới, nhân tài là tài sản cốt lõi của công ty và là hiện thân của khả năng cạnh tranh cốt lõi của công ty. Về việc bồi dưỡng hệ thống nhân tài, công ty đã hình thành một hệ thống và mô hình quản lý nhân tài thông minh hiệu quả và thiết thực trong tổ chức. Nó hướng đến nhu cầu, tập trung vào chiến lược và phát triển kinh doanh, hiệu quả, thiết thực và được xây dựng trên nền văn hóa kỹ thuật mạnh mẽ. Cảm ơn bạn đã quan tâm!