Pembiayaan perusahaan yang saat ini berjumlah puluhan miliar akan cepat menjadi bumerang jika gagal menghasilkan keuntungan. Selain itu, jika perusahaan yang beranggotakan lebih dari 13.000 orang masih belum bisa meningkatkan efisiensi manusia secara efektif, apakah akan menjadi beban di kemudian hari? Bagaimana cara perusahaan mengatasi permasalahan ini?

Zhongke Chuangda: Halo. Sebagai perusahaan teknologi sistem operasi terkemuka di dunia, bakat adalah aset inti perusahaan dan perwujudan daya saing intinya. Dalam hal pengembangan sistem talenta, perusahaan telah membentuk model dan sistem manajemen talenta cerdas yang efisien dan praktis dalam organisasi. Hal ini didorong oleh permintaan, strategi dan pengembangan bisnis terfokus, efisien, praktis dan dibangun di atas budaya teknik yang kuat. Terima kasih atas perhatian Anda!