Pred nekaj dnevi je Jiwei.com opravil intervju z direktorjem Zhaom in rekel, da ima Chuangda zdaj več kot 14.000 ljudi, ali se to ujema s trenutnim prihodkom podjetja, saj je podjetje s programsko opremo tako veliko? Učinkovitost pri ljudeh je trenutno še premajhna! Kako podjetje to obravnava?

Zhongke Chuangda: Pozdravljeni. Podjetje je v zelo hitro rastoči panogi in mora neomajno strateško uvesti ključne tehnologije in zagotoviti ekološki položaj. Talent je glavno bogastvo podjetja in talente moramo neomajno gojiti. Hvala za pozornost!