Pred niekoľkými dňami Jiwei.com robil rozhovor s riaditeľom Zhao a povedal, že Chuangda má teraz viac ako 14 000 ľudí ako softvérová spoločnosť s toľkými ľuďmi, zodpovedá to súčasným príjmom spoločnosti? Ľudská účinnosť je v súčasnosti stále príliš nízka! Ako to spoločnosť zvažuje?

Zhongke Chuangda: Dobrý deň. Spoločnosť je vo veľmi rýchlo rastúcom odvetví a musí neochvejne strategicky nasadzovať kľúčové technológie a zabezpečiť ekologické pozície. Talent je hlavným aktívom spoločnosti a my musíme talenty neochvejne kultivovať. Ďakujem za pozornosť!