Disa ditë më parë, Jiwei.com intervistoi drejtorin Zhao dhe tha se Chuangda tani ka më shumë se 14,000 njerëz Si një kompani softuerësh, me kaq shumë njerëz, a përputhet kjo me të ardhurat aktuale të kompanisë? Efikasiteti njerëzor është ende shumë i ulët aktualisht! Si e konsideron kompania këtë?

Zhongke Chuangda: Përshëndetje. Kompania është në një rrugë industrie me rritje shumë të shpejtë dhe duhet të vendosë në mënyrë strategjike teknologjitë kryesore dhe të sigurojë pozicione ekologjike. Talenti është pasuria kryesore e kompanisë dhe ne duhet të kultivojmë në mënyrë të palëkundur talentet. Faleminderit për vëmendjen tuaj!