Carrera de 60 días de Jiangsu SAIC

A medida que la demanda de vehículos comerciales aumentó en el cuarto trimestre, Jiangsu SAIC enfrentó desafíos sin precedentes. De noviembre a diciembre, los pedidos de conjuntos de transmisión para vehículos comerciales alcanzaron un nuevo máximo, con entregas mensuales que superaron las 15.000 unidades. Con este fin, Jiangsu SAIC ha lanzado una competencia laboral de "60 días de carrera" para motivar a los empleados a mejorar la eficiencia, la calidad y reducir los costos para garantizar que se alcancen las metas anuales. Participaron todos los empleados, incluidos casi 180 empleados de primera línea y personal de apoyo relacionado. Todos los departamentos trabajan en estrecha colaboración para garantizar una producción fluida. Jiangsu SAIC enfrenta los desafíos de fin de año con una actitud animada y esforzándose por lograr avances comerciales.