Oltre 3.000 dipendenti del Toshiba Japan Group richiedono il prepensionamento

Secondo fonti pertinenti, nell'ambito delle misure adottate da Toshiba per razionalizzare le proprie attività, più di 3.000 dipendenti del gruppo giapponese hanno chiesto il pensionamento anticipato, pari al 5% del totale dei dipendenti Toshiba in Giappone. La mossa mira a snellire la gestione e consentire a Toshiba di investire maggiori risorse operative in settori con potenziale di crescita, come le infrastrutture e la trasmissione e distribuzione di energia, espandendo così gli utili. Si prevede che i relativi costi saranno registrati nei risultati finanziari consolidati per l’anno fiscale che terminerà a marzo 2025.