พนักงานมากกว่า 3,000 คนของ Toshiba Japan Group ยื่นขอเกษียณอายุก่อนกำหนด

ตามแหล่งข้อมูลที่เกี่ยวข้อง หนึ่งในมาตรการหาเหตุผลเข้าข้างตนเองในการดำเนินงานของโตชิบา พนักงานมากกว่า 3,000 คนในกลุ่มบริษัทในญี่ปุ่นได้สมัครเพื่อการเกษียณอายุก่อนกำหนด ซึ่งคิดเป็น 5% ของพนักงานทั้งหมดของโตชิบาในญี่ปุ่น ความเคลื่อนไหวดังกล่าวมีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงการจัดการให้มีประสิทธิภาพและช่วยให้โตชิบาสามารถลงทุนทรัพยากรการดำเนินงานได้มากขึ้นในภาคส่วนที่มีศักยภาพในการเติบโต เช่น โครงสร้างพื้นฐานและการส่งและจำหน่ายพลังงาน ซึ่งจะเป็นการเพิ่มผลกำไร ต้นทุนที่เกี่ยวข้องคาดว่าจะถูกบันทึกในผลประกอบการทางการเงินรวมสำหรับปีงบประมาณสิ้นสุดเดือนมีนาคม 2025