ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 3,000 ຄົນຂອງບໍລິສັດ Toshiba Japan Group ສະໝັກຮັບເບ້ຍບຳນານກ່ອນກຳນົດ

101
ອີງຕາມແຫຼ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ເປັນຫນຶ່ງໃນມາດຕະການສົມເຫດສົມຜົນການດໍາເນີນງານຂອງ Toshiba, ຫຼາຍກວ່າ 3,000 ພະນັກງານຂອງກຸ່ມຍີ່ປຸ່ນຂອງຕົນໄດ້ສະຫມັກຂໍເງິນບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ, ກວມເອົາ 5% ຂອງພະນັກງານທັງຫມົດ Toshiba ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວແນໃສ່ປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອະນຸຍາດໃຫ້ Toshiba ລົງທຶນໃນແຫຼ່ງປະຕິບັດງານຫຼາຍຂຶ້ນໃນຂະແໜງການທີ່ມີທ່າແຮງໃນການເຕີບໂຕເຊັ່ນ: ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະລະບົບສາຍສົ່ງ ແລະ ການແຈກຢາຍພະລັງງານ, ດັ່ງນັ້ນການຂະຫຍາຍຜົນກຳໄລ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄາດວ່າຈະຖືກບັນທຶກໃນຜົນການເງິນລວມສໍາລັບປີງົບປະມານທີ່ສິ້ນສຸດເດືອນມີນາ 2025.