بیش از 3000 کارمند گروه توشیبا ژاپن برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست داده اند

به گفته منابع مربوطه، به عنوان یکی از اقدامات توشیبا برای منطقی کردن عملیات خود، بیش از 3000 کارمند گروه ژاپنی آن برای بازنشستگی پیش از موعد درخواست داده اند که 5 درصد از کل کارکنان توشیبا در ژاپن را تشکیل می دهند. این حرکت با هدف ساده‌سازی مدیریت و اجازه به توشیبا برای سرمایه‌گذاری منابع عملیاتی بیشتر در بخش‌هایی با پتانسیل رشد، مانند زیرساخت‌ها و انتقال و توزیع برق انجام می‌شود و از این طریق درآمد را افزایش می‌دهد. انتظار می رود هزینه های مربوطه در نتایج مالی تلفیقی برای سال مالی منتهی به مارس 2025 ثبت شود.