Les employés de Jiyue reçoivent des plans de suivi financés par Baidu et Geely

Le 19 décembre à 18 heures, les employés de Jiyue ont finalement élaboré leur plan de suivi. Après sept jours de négociations difficiles, le COO de Jiyue, Luo Gang, a annoncé le plan. Selon ce plan, Baidu et Geely contribueront conjointement aux fonds et effectueront les paiements correspondants au nom des employés de Jiyue. La rémunération des salariés sera versée sur une base « N+1 », et les congés annuels et congés compensatoires non utilisés seront également convertis en conséquence. Les salaires seront fixés jusqu'au 20 décembre 2024 et les caisses de sécurité sociale et de prévoyance seront versées aux salariés jusqu'en décembre 2024. Dès l'annonce de ce plan, les employés de Jiyue ont eu une discussion animée au sein du groupe Feishu et ont exprimé leur gratitude.