يتلقى موظفو Jiyue خططًا لاحقة ممولة من Baidu وGeely

في الساعة السادسة مساء يوم 19 ديسمبر، توصل موظفو Jiyue أخيرًا إلى خطة ما بعد ذلك. وبعد سبعة أيام من المفاوضات الصعبة، أعلن Luo Gang، مدير العمليات في Jiyue، عن الخطة. وفقًا لهذه الخطة، ستساهم بايدو وجيلي بشكل مشترك في الأموال وتقومان بالمدفوعات ذات الصلة نيابة عن موظفي Jiyue. سيتم تقديم تعويضات الموظفين على أساس "N+1"، وسيتم أيضًا تحويل الإجازة السنوية غير المستخدمة والإجازة التعويضية وفقًا لذلك. وستتم تسوية الأجور حتى 20 ديسمبر 2024، وسيتم دفع أموال الضمان الاجتماعي والادخار للموظفين حتى ديسمبر 2024. بمجرد الإعلان عن هذه الخطة، أجرى موظفو Jiyue مناقشة ساخنة في مجموعة Feishu وأعربوا عن امتنانهم.