Qingzhou Zhihang CEO Yu Qian은 연말 상여금 문제에 대응하기 위해 내부 서신을 발행했습니다.

Qingzhou Zhihang의 CEO Yu Qian은 내부 서신을 통해 연말 상여금 지급 및 하반기 근무 준비 지연에 대해 답변했습니다. 편지에는 Qingzhou Zhihang이 연말 보너스를 1:1.3의 비율로 옵션으로 전환하기로 결정했으며 보너스 옵션 가득일 이전에 퇴직한 직원은 여전히 ​​옵션 가득을 누릴 수 있다고 언급되어 있습니다. 또한, 프로젝트 성과급은 현금으로 지급되며, 성과점수는 6단계로 구분됩니다. 회사의 현재 팀 규모는 약 350명입니다.