O CEO da Qingzhou Zhihang, Yu Qian, emitiu uma carta interna para responder à questão dos bônus de final de ano

Yu Qian, CEO da Qingzhou Zhihang, respondeu ao atraso no pagamento dos bônus de final de ano e dos acordos de trabalho para o segundo semestre do ano por meio de uma carta interna. A carta mencionava que Qingzhou Zhihang decidiu converter o bônus de final de ano em opções na proporção de 1:1,3, e os funcionários que se demitiram antes da data de aquisição da opção de bônus ainda desfrutarão da aquisição da opção. Além disso, os bônus do projeto serão emitidos em dinheiro e as pontuações de desempenho serão divididas em seis níveis. O tamanho atual da equipe da empresa é de cerca de 350 pessoas.