Yu Qian, CEO van Qingzhou Zhihang, heeft een interne brief uitgegeven om te reageren op de kwestie van de eindejaarsbonussen

Yu Qian, CEO van Qingzhou Zhihang, reageerde via een interne brief op de uitgestelde betaling van eindejaarsbonussen en werkregelingen voor de tweede helft van het jaar. In de brief werd vermeld dat Qingzhou Zhihang had besloten de eindejaarsbonus om te zetten in opties in een verhouding van 1:1,3, en dat werknemers die ontslag namen vóór de datum waarop de bonusoptie definitief werd verworven, nog steeds van de optie kunnen genieten. Daarnaast worden projectbonussen uitgegeven in de vorm van contant geld en zijn de prestatiescores onderverdeeld in zes niveaus. De huidige teamgrootte van het bedrijf bedraagt ​​ongeveer 350 mensen.