Генеральный директор Цинчжоу Чжихан Юй Цянь опубликовал внутреннее письмо с ответом на вопрос о бонусах по итогам года.

Юй Цянь, генеральный директор Qingzhou Zhihang, ответил на задержку выплаты бонусов по итогам года и условий труда на второе полугодие внутренним письмом. В письме упоминается, что Цинчжоу Чжихан решил конвертировать бонусы по итогам года в опционы в соотношении 1:1,3, и сотрудники, уволившиеся до даты передачи бонусных опционов, по-прежнему будут пользоваться правом перехода опционов. Кроме того, проектные бонусы будут выдаваться в денежной форме, а оценки эффективности будут разделены на шесть уровней. Текущая численность команды компании составляет около 350 человек.