CEO-ul Qingzhou Zhihang, Yu Qian, a emis o scrisoare internă pentru a răspunde la problema bonusurilor de sfârșit de an

Yu Qian, CEO al Qingzhou Zhihang, a răspuns la plata întârziată a bonusurilor de sfârșit de an și a aranjamentelor de lucru pentru a doua jumătate a anului printr-o scrisoare internă. Scrisoarea menționa că Qingzhou Zhihang a decis să transforme bonusul de sfârșit de an în opțiuni la un raport de 1:1,3, iar angajații care au demisionat înainte de data de atribuire a opțiunii bonus se vor bucura în continuare de acordarea opțiunii. În plus, bonusurile de proiect vor fi emise sub formă de numerar, iar scorurile de performanță sunt împărțite în șase niveluri. Mărimea actuală a echipei companiei este de aproximativ 350 de oameni.