Изпълнителният директор на Qingzhou Zhihang Yu Qian издаде вътрешно писмо, за да отговори на проблема с бонусите в края на годината

Yu Qian, главен изпълнителен директор на Qingzhou Zhihang, отговори на забавеното плащане на бонуси в края на годината и договорености за работа за втората половина на годината чрез вътрешно писмо. В писмото се споменава, че Qingzhou Zhihang е решил да преобразува бонуса в края на годината в опции в съотношение 1:1,3 и служители, които са подали оставка преди датата на придобиване на опцията за бонус, ще продължат да се ползват от придобиването на опцията. В допълнение, бонусите за проекти ще бъдат издавани под формата на пари, а оценките за ефективност са разделени на шест нива. В момента екипът на компанията е около 350 души.