Генеральний директор Qingzhou Zhihang Ю Цянь випустив внутрішній лист, щоб відповісти на проблему бонусів на кінець року

Ю Цянь, генеральний директор Qingzhou Zhihang, відповів внутрішнім листом на затримку виплати бонусів за кінець року та домовленостей про роботу на друге півріччя. У листі згадується, що Qingzhou Zhihang вирішив конвертувати бонус на кінець року в опціони у співвідношенні 1:1,3, і співробітники, які звільнилися до дати набуття права на бонус, все одно матимуть право на отримання опціону. Крім того, проектні бонуси будуть видаватись у вигляді грошових коштів, а бали результативності розділені на шість рівнів. Поточний розмір команди компанії становить близько 350 осіб.