কিংঝো ঝিহাং সিইও ইউ কিয়ান বছরের শেষ বোনাস ইস্যুতে প্রতিক্রিয়া জানাতে একটি অভ্যন্তরীণ চিঠি জারি করেছেন

কিংঝো ঝিহাং-এর সিইও ইউ কিয়ান একটি অভ্যন্তরীণ চিঠির মাধ্যমে বছরের শেষের বোনাস এবং বছরের দ্বিতীয়ার্ধে কাজের ব্যবস্থা বিলম্বিত অর্থপ্রদানের প্রতিক্রিয়া জানিয়েছেন। চিঠিতে উল্লেখ করা হয়েছে যে কিংঝো ঝিহাং 1:1.3 অনুপাতে বছরের শেষ বোনাসকে বিকল্পগুলিতে রূপান্তর করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে এবং যে সমস্ত কর্মচারী বোনাস বিকল্প ভেস্টিং তারিখের আগে পদত্যাগ করেছেন তারা এখনও বিকল্প ভেস্টিং উপভোগ করবেন। উপরন্তু, প্রকল্প বোনাস নগদ আকারে জারি করা হবে, এবং পারফরম্যান্স স্কোর ছয়টি স্তরে বিভক্ত। কোম্পানির বর্তমান দলের আকার প্রায় 350 জন লোক।