أصدر يو تشيان، الرئيس التنفيذي لشركة Qingzhou Zhihang، خطابًا داخليًا للرد على مسألة مكافآت نهاية العام

رد يو تشيان، الرئيس التنفيذي لشركة Qingzhou Zhihang، على التأخر في دفع مكافآت نهاية العام وترتيبات العمل للنصف الثاني من العام من خلال خطاب داخلي. ذكرت الرسالة أن شركة Qingzhou Zhihang قررت تحويل مكافأة نهاية العام إلى خيارات بنسبة 1: 1.3، وسيظل الموظفون الذين استقالوا قبل تاريخ استحقاق خيار المكافأة يتمتعون باستحقاق الخيار. بالإضافة إلى ذلك، سيتم إصدار مكافآت المشروع على شكل نقد، ويتم تقسيم درجات الأداء إلى ستة مستويات. يبلغ حجم فريق الشركة الحالي حوالي 350 شخصًا.