CATL опубликовала новую схему организационной структуры, в которой четыре основные бизнес-системы помогают развитию компании.

15 марта 2024 года компания CATL (CATL), ведущий мировой производитель аккумуляторов, объявила о своей последней организационной структуре. На структурной схеме видно, что в составе совета директоров имеется четыре комитета, в том числе комитет по стратегии, комитет по назначениям, комитет по вознаграждениям и оценке и комитет по аудиту. Генеральный директор компании отвечает за управление четырьмя основными бизнес-системами, 13 отделами и филиалами. Четыре основные бизнес-системы включают в себя маркетинговый центр, центр исследований и разработок, инженерно-производственный центр, а также центр цепочки поставок и операционный центр. Кроме того, в компании также есть 13 функциональных отделов, таких как отдел управления инвестициями, отдел корпоративного планирования, отдел корпоративных связей с общественностью и т. д.