CATL သည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို အထောက်အကူပြုသည့် အဓိကစီးပွားရေးစနစ် လေးခုဖြင့် အဖွဲ့အစည်းဖွဲ့စည်းပုံဇယားအသစ်ကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

မတ်လ 15 ရက်၊ 2024 တွင်၊ ကမ္ဘာ့ထိပ်တန်းဘက်ထရီထုတ်လုပ်သူ CATL (CATL) သည် ၎င်း၏နောက်ဆုံးပေါ်အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာဇယားကိုကြေငြာခဲ့သည်။ ဒါရိုက်တာဘုတ်အဖွဲ့တွင် မဟာဗျူဟာကော်မတီ၊ ခန့်အပ်မှုကော်မတီ၊ လစာနှင့် အကဲဖြတ်ရေးကော်မတီနှင့် စာရင်းစစ်ကော်မတီတို့ အပါအဝင် ကော်မတီလေးခုပါရှိကြောင်း ဖွဲ့စည်းပုံဇယားတွင် ဖော်ပြထားသည်။ ကုမ္ပဏီ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာသည် အဓိကစီးပွားရေးစနစ် လေးခု၊ ဌာနခွဲ ၁၃ ခုနှင့် ဌာနခွဲများကို စီမံခန့်ခွဲရန် တာဝန်ရှိသည်။ အဓိကစီးပွားရေးစနစ်လေးခုတွင် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစင်တာ၊ R&D စင်တာ၊ အင်ဂျင်နီယာကုန်ထုတ်စင်တာနှင့် ထောက်ပံ့ရေးကွင်းဆက်နှင့် လည်ပတ်ရေးစင်တာတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဌာန၊ ကော်ပိုရိတ်စီမံရေးဌာန၊ ကော်ပိုရိတ်ပြည်သူ့ရေးရာဌာနစသည့် လုပ်ငန်းဆိုင်ရာဌာန ၁၃ ခုလည်းရှိသည်။