CATL het 'n nuwe organisasiestruktuurkaart vrygestel, met vier groot besigheidstelsels wat die maatskappy se ontwikkeling bystaan

Op 15 Maart 2024 het CATL (CATL), die wêreld se voorste batteryvervaardiger, sy jongste organisasiekaart aangekondig. Die struktuurdiagram toon dat die direksie vier komitees het, insluitend die strategiekomitee, die nominasiekomitee, die vergoedings- en assesseringskomitee en die ouditkomitee. Die hoofbestuurder van die maatskappy is verantwoordelik vir die bestuur van vier groot besigheidstelsels, 13 departemente en takke. Die vier belangrikste besigheidstelsels sluit bemarkingsentrum, R&D-sentrum, ingenieursvervaardigingsentrum en voorsieningsketting en bedryfsentrum in. Daarbenewens het die maatskappy ook 13 funksionele departemente, soos beleggingsbestuursafdeling, korporatiewe beplanningsafdeling, korporatiewe openbare sake-afdeling, ens.