NIO ატარებს მნიშვნელოვან პერსონალურ ცვლილებებს თავის ინტელექტუალურ მამოძრავებელ R&D გუნდში

NIO-ს ინტელექტუალური მართვის R&D გუნდი გადის პერსონალის მნიშვნელოვან ცვლილებებს, რომლებიც მოიცავს საკვანძო განყოფილებებს, როგორიცაა მიწოდების გუნდი და "end-to-end" გუნდი. ამ ცვლილების მიზეზი ძირითადად ისაა, რომ NIO-ს ჭკვიანი მართვის გადაწყვეტის მიწოდების ეფექტმა არ გაამართლა მოლოდინი და „end-to-end“ ჭკვიანი მართვის გადაწყვეტის დანერგვა შედარებით ნელი იყო.