Pasukan R&D pemanduan pintar NIO membuat pelarasan kakitangan penting

Menurut Wawanan Auto, pasukan R&D pemanduan pintar NIO sedang menjalani perubahan kakitangan penting, melibatkan banyak jawatan penting seperti pasukan penghantaran dan pasukan "hujung ke hujung". Pelarasan ini disebabkan terutamanya oleh fakta bahawa kesan penyampaian penyelesaian pemanduan pintar NIO tidak memenuhi jangkaan, dan pelaksanaan penyelesaian pemanduan pintar "hujung ke hujung" adalah perlahan. Dilaporkan bahawa ketua jabatan model besar, jabatan seni bina dan perancangan penempatan, jabatan maklumat spatiotemporal dan jabatan lain yang terlibat dalam pelarasan kakitangan ini semuanya telah berubah.