4. Lielākie mikroshēmu ražotāji izsniedz 200% prēmijas par veiktspēju

0
Lai motivētu darbiniekus, pazīstams mikroshēmu ražotājs nolēma izsniegt piemaksas par sniegumu līdz pat 200%. Darbinieki šo soli atzinīgi novērtēja, un tas palīdzēja uzlabot uzņēmuma vispārējo morāli.