4. A nagyobb chipgyártók 200%-os teljesítménybónuszt bocsátanak ki

Az alkalmazottak motiválása érdekében egy jól ismert chipgyártó úgy döntött, hogy akár 200%-os teljesítménybónuszt is kibocsát. A lépést az alkalmazottak jól fogadták, és hozzájárult a vállalat általános moráljának javításához.