4. ผู้ผลิตชิปรายใหญ่ออกโบนัสประสิทธิภาพ 200%

เพื่อจูงใจพนักงาน ผู้ผลิตชิปที่มีชื่อเสียงจึงตัดสินใจออกโบนัสตามผลงานสูงถึง 200% ความเคลื่อนไหวดังกล่าวได้รับการตอบรับอย่างดีจากพนักงานและช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจโดยรวมของบริษัท