4. ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបធំ ៗ ចេញប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការអនុវត្ត 200%

ដើម្បីលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបដ៏ល្បីមួយបានសម្រេចចិត្តចេញប្រាក់លើកទឹកចិត្តដល់បុគ្គលិករហូតដល់ 200%។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានទទួលយ៉ាងល្អដោយបុគ្គលិក និងបានជួយលើកកម្ពស់សីលធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។