ヒルシュフォーゲル・ドイツ、従業員を一時解雇、生産能力の一部を移転する計画

熾烈な市場競争とコスト圧力の高まりに直面して、ヒルシュフォーゲル自動車部品 (平湖) 有限公司は従業員 500 人を解雇することを決定しました。これは、新エネルギー自動車産業の台頭により、従来の自動車産業の市場シェアが徐々に縮小し、同社の事業に対する需要も徐々に減少しているためです。さらに、すべての顧客も同社に値下げ届を提出したため、同社の人件費は高止まりした。ヒルシュフォーゲルのドイツ工場でも従業員を一時解雇し、約１３０人の雇用を削減する計画だ。人員削減は、世界の自動車市場の発展、ビジネス拠点としてのドイツの競争力の低下、ドイツ市場、特に電気自動車市場の継続的な低迷が原因である。そのためヒルシュフォーゲルは、生産能力の一部をポーランド、インド、中国に移転する計画を立てている。