Hirschvogel tilbyder redundanskompensationspakker, der overstiger juridiske standarder

Mens Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. afskedigede medarbejdere, leverede det også en kompensationspakke for afskedigelser, der oversteg juridiske standarder. Den specifikke kompensationsplan er "N+2, 6,5 måneders løn, 2.000 yuan, summen af ​​denne måneds løn", hvor "N" repræsenterer medarbejderens arbejdsår i virksomheden. For eksempel kan en medarbejder, der har tjent virksomheden i 20 år, forventes at modtage mere end 130.000 yuan i kompensation.