Hirschvogel ofrece paquetes de compensación por despido que superan los estándares legales

Si bien Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. despidió a empleados, también proporcionó un paquete de compensación por despido que excedió los estándares legales. El plan de compensación específico es "N+2, 6,5 meses de salario, 2.000 yuanes, el total del salario de este mes", donde "N" representa los años de trabajo del empleado en la empresa. Por ejemplo, se puede esperar que un empleado que ha trabajado en la empresa durante 20 años reciba más de 130.000 yuanes en compensación.