Hirschvogel offre pacchetti di indennità di licenziamento che superano gli standard legali

Sebbene Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. abbia licenziato i dipendenti, ha anche fornito un pacchetto di indennità di licenziamento che ha superato gli standard legali. Il piano di compensazione specifico è "N+2, stipendio di 6,5 mesi, 2.000 yuan, il totale dello stipendio di questo mese", dove "N" rappresenta gli anni di lavoro del dipendente nell'azienda. Ad esempio, un dipendente che ha lavorato presso l’azienda per 20 anni potrebbe ricevere un compenso superiore a 130.000 yuan.