Hirschvogel tilbyr redundanskompensasjonspakker som overgår juridiske standarder

Mens Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. permitterte ansatte, ga det også en permitteringskompensasjonspakke som oversteg juridiske standarder. Den spesifikke kompensasjonsplanen er "N+2, 6,5 måneders lønn, 2000 yuan, summen av denne månedens lønn", der "N" representerer den ansattes arbeidsår i selskapet. For eksempel kan en ansatt som har tjent selskapet i 20 år forventes å motta mer enn 130 000 yuan i kompensasjon.