Hirschvogel предлага компенсационни пакети при съкращения, които надхвърлят законовите стандарти

Въпреки че Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. съкрати служители, тя също така предостави пакет от компенсации за съкращения, който надхвърли законовите стандарти. Конкретният план за компенсация е „N+2, 6,5 месечна заплата, 2000 юана, общата заплата за този месец“, където „N“ представлява годините на работа на служителя в компанията. Например, може да се очаква служител, който е служил на компанията в продължение на 20 години, да получи повече от 130 000 юана като компенсация.