Hirschvogel oferuje pakiety odszkodowań przekraczające normy prawne

201
Chociaż Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. zwolniła pracowników, zapewniła również pakiet odszkodowań za zwolnienie, który przekraczał standardy prawne. Konkretny plan wynagrodzeń to „N+2, 6,5-miesięczne wynagrodzenie, 2000 juanów, całość tego miesięcznego wynagrodzenia”, gdzie „N” oznacza lata pracy pracownika w firmie. Na przykład można oczekiwać, że pracownik, który przepracował w firmie 20 lat, otrzyma wynagrodzenie w wysokości ponad 130 000 juanów.