Hirschvogel прапануе пакеты кампенсацыі пры звальненні, якія перавышаюць юрыдычныя стандарты

Нягледзячы на ​​тое, што Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. звольніла супрацоўнікаў, яна таксама прадаставіла пакет кампенсацый пры звальненні, які перавышае прававыя стандарты. Канкрэтны план кампенсацыі: "N+2, заробак за 6,5 месяца, 2000 юаняў, агульная заработная плата за гэты месяц", дзе "N" азначае гады працы супрацоўніка ў кампаніі. Напрыклад, можна чакаць, што супрацоўнік, які працуе ў кампаніі 20 гадоў, атрымае больш за 130 000 юаняў кампенсацыі.