Hirschvogel пропонує пакети компенсацій при звільненні, які перевищують законодавчі стандарти

Хоча Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. звільнила співробітників, вона також надала компенсаційний пакет, який перевищив юридичні стандарти. Конкретний план компенсації: «N+2, зарплата за 6,5 місяців, 2000 юанів, загальна зарплата цього місяця», де «N» означає роки роботи працівника в компанії. Наприклад, працівник, який пропрацював у компанії 20 років, може отримати понад 130 000 юанів компенсації.