Hirschvogel သည် တရားဝင်စံနှုန်းများထက် ကျော်လွန်သည့် ထပ်နေသော လျော်ကြေးငွေ ပက်ကေ့ချ်များကို ပေးသည်။

Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. သည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်မှ ထုတ်ပယ်ခဲ့သော်လည်း တရားဝင်စံနှုန်းများထက် ကျော်လွန်သော အလုပ်မှထုတ်ပယ်သည့် လျော်ကြေးငွေ ပက်ကေ့ချ်ကိုလည်း ပေးဆောင်ခဲ့ပါသည်။ သတ်မှတ်ထားသော လျော်ကြေးအစီအစဉ်မှာ "N+2၊ 6.5 လလစာ၊ ယွမ် 2,000၊ ယခုလ၏ စုစုပေါင်းလစာ" ဖြစ်ပြီး "N" သည် ကုမ္ပဏီတွင် ဝန်ထမ်း၏ အလုပ်လုပ်သည့်နှစ်များကို ကိုယ်စားပြုသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ကုမ္ပဏီတွင် အနှစ် ၂၀ တာဝန်ထမ်းခဲ့သော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် လျော်ကြေး ယွမ် ၁၃၀,၀၀၀ ကျော် ရရှိရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်။