Hirschvogel cung cấp các gói bồi thường mất việc vượt tiêu chuẩn pháp lý

Trong khi Công ty TNHH Phụ tùng ô tô Hirschvogel (Pinghu) sa thải nhân viên, công ty này cũng cung cấp gói bồi thường khi sa thải vượt quá tiêu chuẩn pháp lý. Phương án trả thưởng cụ thể là “N+2, 6,5 tháng lương, 2.000 nhân dân tệ, tổng tiền lương tháng này”, trong đó “N” thể hiện số năm làm việc của nhân viên trong công ty. Ví dụ, một nhân viên đã phục vụ công ty trong 20 năm có thể sẽ nhận được số tiền bồi thường hơn 130.000 nhân dân tệ.