Hirschvogel ផ្តល់កញ្ចប់សំណងដែលលែងត្រូវការតទៅទៀត ដែលលើសពីស្តង់ដារច្បាប់

ខណៈពេលដែលក្រុមហ៊ុន Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd. បានបញ្ឈប់បុគ្គលិក វាក៏ផ្តល់កញ្ចប់សំណងសម្រាប់ការបញ្ឈប់ការងារដែលលើសពីស្តង់ដារច្បាប់ផងដែរ។ ផែនការសំណងជាក់លាក់គឺ "N+2 ប្រាក់ខែ 6.5 ខែ 2,000 យន់ សរុបនៃប្រាក់ខែក្នុងខែនេះ" ដែល "N" តំណាងឱ្យឆ្នាំធ្វើការរបស់និយោជិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ជាឧទាហរណ៍ បុគ្គលិកម្នាក់ដែលបានបម្រើក្រុមហ៊ុនអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំអាចត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទទួលបានសំណងលើសពី 130,000 យន់។