Hirschvogel מציעה חבילות פיצויי פיטורים החורגות מהסטנדרטים החוקיים

בעוד Hirschvogel Auto Parts (Pinghu) Co., Ltd פיטרה עובדים, היא גם סיפקה חבילת פיצויי פיטורים שחרגה מהסטנדרטים החוקיים. תכנית התגמול הספציפית היא "N+2, משכורת של 6.5 חודשים, 2,000 יואן, סך כל משכורת החודש", כאשר "N" מייצג את שנות עבודתו של העובד בחברה. לדוגמה, עובד ששירת את החברה במשך 20 שנה עשוי להיות צפוי לקבל יותר מ-130,000 יואן כפיצוי.