Li Auto は N+1 補償方法を実装しています

Li Auto は、解雇された従業員の経済的プレッシャーを軽減するために、従業員を最適化するための N+1 報酬方法を導入しました。同時に同社は、従業員の株式償還コストを節約するために、人員最適化計画の大部分をできるだけ早く完了したいと考えている。