A Li Auto N+1 kompenzációs módszert valósít meg

A Li Auto egy N+1 kompenzációs módszert vezetett be az optimalizált alkalmazottak számára, hogy csökkentse az elbocsátott alkalmazottak pénzügyi nyomását. Ugyanakkor a cég azt reméli, hogy a legtöbb személyi optimalizálási tervet mielőbb befejezik, hogy megspórolják az alkalmazottak részvénykiváltásának költségeit.