Die Entlassungswelle im Automobilmarkt Ende 2024 und im ESG-Bereich laufen gegen den Trend

Ende 2024 kam es auf dem Automobilmarkt zu groß angelegten Entlassungen. Im krassen Gegensatz dazu zeigte sich jedoch ein gegenläufiger Trend. Insbesondere im Rahmen der Vorgaben der Richtlinien legen große Unternehmen aktiv ESG-Informationen offen. BYD rekrutiert beispielsweise ESG-Ingenieure mit einem Monatsgehalt von bis zu 40.000. Gleichzeitig stärkt die Stadtregierung von Peking auch den Schutz von ESG-Talenten und gewährt politische Präferenzen für Fachkräfte, die ESG-Qualifikationen oder -Zertifikate erworben haben.