Το σχέδιο προσαρμογής των εργαζομένων της Huawei Automotive BU προκάλεσε δυσαρέσκεια, η σταθερότητα της ομάδας αμφισβητήθηκε

Πρόσφατα, η Automotive BU της Huawei επικοινωνεί με τους υπαλλήλους για ένα νέο σχέδιο μεταφοράς και η χρέωση υπογραφής τεσσάρων μηνών που παρέχεται από την Yinwang μπορεί να ακυρωθεί. Αυτό έχει προκαλέσει δυσαρέσκεια σε ορισμένους υπαλλήλους της Automotive BU. Ορισμένοι εργαζόμενοι αρχίζουν να περιμένουν και να δουν αν θα εγκαταλείψουν τις δουλειές τους, κάτι που μπορεί να δημιουργήσει προκλήσεις για τη σταθερή ανάπτυξη του Huawei Smart Driving.