Huawei Automotive BU-ansattes tilpasningsplan forårsaket misnøye, teamstabiliteten ble utfordret

Nylig kommuniserer Huaweis Automotive BU med ansatte om en ny overføringsplan, og den fire måneder lange signeringsavgiften levert av Yinwang kan bli kansellert. Dette har forårsaket misnøye blant noen Automotive BU-ansatte. Noen ansatte begynner å vente og se om de skal forlate jobben, noe som kan utgjøre utfordringer for den stabile utviklingen av Huawei Smart Driving.