Načrt prilagajanja zaposlenih v Huawei Automotive BU je povzročil nezadovoljstvo in stabilnost ekipe je bila ogrožena

Pred kratkim se Huaweijev oddelek za avtomobile komunicira z zaposlenimi o novem načrtu prenosa in štirimesečno nadomestilo za podpis, ki ga zagotavlja Yinwang, bo morda preklicano. To je povzročilo nezadovoljstvo med nekaterimi zaposlenimi v oddelku za avtomobile. Nekateri zaposleni začenjajo čakati in videti, ali naj dajo odpoved, kar lahko predstavlja izziv za stabilen razvoj Huawei Smart Driving.